Ziekteverzuim is vaak geen medisch probleem, maar wél een serieus signaal
Het ziekteverzuim in Nederland staat op een historisch hoog niveau. Volgens het CBS meldde in 2024 5,8% van de werknemers zich ziek. Veel mensen denken dan aan griep of fysieke klachten, maar de werkelijkheid is vaak complexer.
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) schat dat tussen de 70 en 80% van het verzuim geen directe medische oorzaak heeft. Deze richtlijn laat goed zien hoe groot het verborgen probleem achter een ziekmelding vaak is.
Dat betekent dat veel medewerkers uitvallen zonder dat een arts iets kan vinden. Met als gevolg dat dagen weken worden en weken maanden. De impact daarvan is groot. Niet alleen financieel, maar ook op de werkvloer, waar de druk op collega’s toeneemt en de werkdruk verder stijgt.
👉 Bron: CBS | Medisch Contact – NVAB
Wat zit er achter een ziekmelding
Een ziekmelding is zelden een medisch probleem op zichzelf. Vaak is het een noodsignaal van het lichaam dat er structureel iets niet in balans is:
- Aanhoudende stress of te hoge werkdruk
- Relatieproblemen of financiële zorgen
- Slechte nachtrust en vermoeidheid
- Onduidelijkheid of onuitgesproken conflicten
Deze oorzaken zijn niet direct medisch, maar hebben wél een enorme impact op inzetbaarheid en welzijn. Overbelasting sluipt erin en voordat iemand het weet, wordt een korte afwezigheid langdurig verzuim.
Wil je meer lezen over wat er onder de oppervlakte speelt bij stress en verandering? Kijk dan ook bij mijn blog Verandering begint niet vanzelf.
𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻
Als kinesioloog kijk ik vanuit een andere invalshoek. Samen onderzoeken we wat er écht achter de klachten zit. Dat kan spanning zijn die zich heeft vastgezet in het lichaam, onbewuste patronen die steeds terugkomen of overtuigingen die iemand uitputten.
Door die oorzaken zichtbaar te maken en ermee aan de slag te gaan komt er vaak verrassend snel verandering. Mensen ervaren weer grip, energie en vertrouwen. En dat betekent ook dat ze sneller kunnen herstellen en weer aan het werk kunnen. Voor organisaties betekent dat minder verzuim, meer draagkracht en medewerkers die zich gesteund voelen.
De winst voor werkgevers en organisaties
- Kortere verzuimduur
- Minder werkdruk op teams
- Lagere kosten en hogere inzetbaarheid
- Medewerkers die zich gehoord en gezien voelen
Ook in mijn blog De vierdaagse werkweek en de zoektocht naar balans lees je hoe energie en herstel onlosmakelijk verbonden zijn met welzijn op de werkvloer.
𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺
Op dit moment komen de meeste cliënten uit zichzelf naar mijn praktijk of op advies van een huisarts of werkgever. Maar dit kan veel breder worden ingezet.
Daarom sta ik open voor samenwerking met organisaties die verzuim structureel willen aanpakken. Of je nu HR-manager, leidinggevende of ondernemer bent, ik ga graag met je in gesprek over hoe kinesiologie kan bijdragen aan minder uitval en meer welzijn op de werkvloer.
Een ziekmelding is zelden het échte probleem.Het is een signaal om verder te luisteren. Dáár begint duurzame verandering. En dat is precies waar mijn aanpak begint.
✨ Pure Insight Kinesiology in Ossendrecht ondersteunt ondernemers, HR-professionals en organisaties in de regio Hoogerheide, Woensdrecht, Bergen op Zoom, Roosendaal, Kalmthout, Kapellen en Essen bij het herstellen van balans, vitaliteit en veerkracht.